Työelämä muuttuu nopeammin kuin yksikään aiempi sukupolvi on kokenut. Teknologian kiihtyvä kehitys, työn murros ja globaalit verkostot muokkaavat osaamistarpeita tavalla, joka haastaa sekä yksilöt että organisaatiot uudistumaan. Samalla muutos avaa valtavasti uusia mahdollisuuksia niille, jotka
Maaseutuyrittäjän koulutusohjelmasta valmistui tänä keväänä noin 20 aikuista, jotka suorittivat osatutkintoja minimissään 30 osaamispisteen verran. Suurin osa heistä oli tehnyt jo pitkän työuran yrittäjinä tai työntekijöinä muilla aloilla. Nuoren viljelijän, alle 41-vuotiaan tilanpidon jatkajan tulee
Talotekniikka on ala, joka varmistaa rakennusten toimivuuden ja asumismukavuuden. Lämpö, vesi ja ilma ovat itsestäänselvyyksiä arjessa, mutta niiden taustalla on valtava määrä osaamista ja työtä. Putkiasentajan tehtävät liittyvät lämmitys-, vesi- ja viemärijärjestelmien asennukseen, huoltoon ja
Ajoneuvoala houkuttelee tekijöitä, joita kiinnostaa konkreettinen työ, uuden tekniikan oppiminen ja oman osaamisen jatkuva kehittäminen. Sanni Tähtinen ja Ivan Bezvitryi ovat loistavia esimerkkejä siitä, miten innostus autoihin voi johtaa myös tulevaisuuden ammatiksi. Molemmat opiskelevat automekaanikoksi,
Juha-Pekka Pahikka-Aho opiskelee lähihoitajaksi mielenterveys- ja päihdetyön osaamisalalla Novidan Uudenkaupungin toimipaikassa. Millainen mies löytyy sosiaali- ja terveysalan opiskelijan takaa?
– Rohkea, huumorintajuinen ja urheilullinen, tiivistää Juha-Pekka itse.
Ammatinvaihto ei syntynyt yhdessä yössä.
– Monenlaisia hommia on tullut
Ennakointiakatemian ja JOE-hankkeen yhteistyössä järjestämä Työelämäfoorumi 19.11.2025 pureutui Varsinais-Suomen työvoimatilanteen ja väestökehityksen ajankohtaisiin haasteisiin sekä tulevaisuuteen varautumiseen.
Tilaisuudessa puhuivat työelämäkoordinaattori Timo Vahtonen ELY-keskuksesta, joka esitteli tuoreen työvoimabarometrin (www.tyovoimabarometri.fi) tuloksia, sekä Turun kaupungin strategiajohtaja Timo Aro,
Novida on mukana Poljin – Polkuja jatko-opintoihin -hankkeessa. Hanke on ESR+ rahoitteinen kolmivuotinen hanke, jonka tavoitteena on saada työvoimaa niin varhaiskasvatukseen sosiaali- ja terveysalalle sekä luoda uusia mahdollisuuksia jatko-opintoihin. Novida on yksi viidestä hankkeeseen osallistuvasta
Aleksi Lehikoinen kertoi Novidan kuulumiset Liedon aamukahvitilaisuudessa.
Aamu valkeni Liedossa sumuisena, mutta se ei estänyt logistiikka-alan ammattilaisia ja asiasta kiinnostuneita kokoontumasta Novidan toimipisteeseen aamukahville. Tunnelma oli heti
”Rakennusala on täynnä mahdollisuuksia!” Näin tuumaavat Jimi Friman ja Konsta Kiskonen, jotka haluavat tehdä tulevaisuudessa fyysistä työtä, jossa oma kädenjälki näkyy. Molemmat opiskelevat Novidassa, joka sijaitsee sopivasti Jimin mukaan ”lähellä”, ja tarjoaa laadukasta opetusta rakentamisen
Ukrainasta kotoisin oleva maahanmuuttajaopiskelija Dariia Unichenko on inspiroiva esimerkki siitä, kuinka uudessa maassa voi aloittaa uuden elämän ja rakentaa uuden uran määrätietoisuudella ja positiivisella asenteella. Vuonna 2022 Suomeen saapunut Dariia opiskelee Novidassa
