Blogi – tutustu Novidaan ja novidalaisten arkeen!

Työelämäfoorumi: Väestönkasvun eriytyminen ja työntekijöiden saatavuus haastavat varautumaan tulevaan

26.11.2025|Työnantaja, Yleinen, Johto, Hankkeet|

Ennakointiakatemian ja JOE-hankkeen yhteistyössä järjestämä Työelämäfoorumi 19.11.2025 pureutui Varsinais-Suomen työvoimatilanteen ja väestökehityksen ajankohtaisiin haasteisiin sekä tulevaisuuteen varautumiseen. Tilaisuudessa puhuivat työelämäkoordinaattori Timo Vahtonen ELY-keskuksesta, joka esitteli tuoreen työvoimabarometrin (www.tyovoimabarometri.fi)  tuloksia, sekä Turun kaupungin strategiajohtaja Timo Aro,

  • Valokuva Jutta Koivistosta, Kati Lehtiöstä ja Vilhelmiina Pihkoluomasta, jotka valmistuvat varhaiskasvatuksen pilottiryhmästä. Kuvassa on myös ESR+ rahoitteisen hankkeen logot.

Uusia polkuja ammattiuralla hankkeen siivittämänä

12.11.2025|Osaamisen kehittäminen, Yleinen, Hankkeet, Opiskelijat|

Novida on mukana Poljin – Polkuja jatko-opintoihin -hankkeessa. Hanke on ESR+ rahoitteinen kolmivuotinen hanke, jonka tavoitteena on saada työvoimaa niin varhaiskasvatukseen sosiaali- ja terveysalalle sekä luoda uusia mahdollisuuksia jatko-opintoihin. Novida on yksi viidestä hankkeeseen osallistuvasta

  • Tekoälyllä luotu kuvituskuva.

Novida digikehityksen kärjessä

16.09.2025|Hankkeet|

Novida on mukana opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamassa Digikyvykkyys-hankkeessa, jonka tavoitteena on paitsi edistää ammatillisen koulutuksen digitalisaatiota myös kehittää koulutuksen järjestäjien digikyvykkyyttä. Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnian koordinoima hanke toteutetaan laajana ammatillisen koulutuksen järjestäjien verkostona, jossa Novidalla